屋内でも屋外でも同様の効果を得られるアクティビティを揃えています。

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体験から学ぶプログラム
体験型研修プログラムは、心理学をベースに理論化された教育プログラムです。体験をすることにより個の変化がおこります。しかし、ただ体験を重ねるだけでは成長につながる可能性が非常に低くなります。プログラムでは『体験学習サイクル』の理論から『体験』と『ふりかえり』を繰り返し概念化することで様々な場面で体験を活かすことができるようになります。非日常体験を実体験に活かすことのできるプログラムです。

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チーム作りに役立つ活動
新しい組織(チームやクラス)に慣れるために入社時や入学時、年度初めの時期には互いの性格や、特徴を知ることで今後の活動が円滑に進む可能性があります。強い人・組織をつくるために、自らを知りまた他者を理解することの大切さに気づき学ぶことは大きな成長につながります。

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全国各地での体験学習プログラムの提供が可能
学修旅行(修学旅行・校外学習)や新入社員研修として宿泊先や合宿先、研修先への訪問によるプログラム実施をはじめ、学校・企業へお伺いしてのプログラムを提供させていただくことが可能です。各種行事の時期や内容により年間を通したプログラムなど目的にあわせた個別のご提案をさせていただきます。

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天候に左右されない同質のプログラムの提供
屋外と同様の効果が期待できる様々なプログラムを用意していますので急な場所の変更や雨天時などでも、代替プログラムがいりません。屋外でも屋内でも体験型研修プログラムは、同等の効果が発揮されます。体育館や会議室、ホールなどで実施することが可能です。
※屋外でしかできないアクティビティもございます。会場に合わせたアクティビティをご提供させていただきます。

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レベルに応じた参加が可能
体験型研修プログラムは、参加者の体調や怪我、支援学級の生徒様にもご参加いただけるように準備しています。状況にあわせて怪我や支援の程度によりアクティビティの考慮をさせていただきます。また、チーム内で全員が何かしらの形で参加できるよう工夫してもらえるように促す声かけをおこなう場合もございます。